birkac gundur websitesi ile ugrasiyorum bittiginde www.mertulas.tk adresinden ulasilabilcek. Su anda genel dizayn kisimlarini bitirdim sayilir, icerigini de zamanla tamamlamayi dusunuyorum. Bu websitesine cok az zaman bulabiliyorum ama sanirim bittigi zaman gercekten sevecegim bir site olucak... Bunun disinda gunlugumude sitenin bir parcasi olarak dahil edip birlestiricem tabi. Hatta size bi dahaki postta (bknz. bi ust post) bi preview gosteriyorum :)
Bunun disinda operations planning and controlden 90 almisim ama o 10 puanda ingilizce kaynakli kaybetmiim yani, soruyu anlamamisim tam falan, upcoming year diye mesela forecast alirken, ben bi sonraki yil olarak algilamisim ona gore yapmisim forecasti filan... (halbuki onumuzdeki yil yani 2005 derken ben bir yil sonra kasim ayini yapmisim ki soru acik deildi yani bence hala) neyse 10 puan cok sorun deil...
Bugun iki tane filme gittim tek bilet alip, kimse sinemanin icinde kontrol etmiyordu bizde arkadaslarla ikinci filmede girelim bari olduk :) Ilk film after sunset mi neydi, ikinciside pixar in son filmi incredibles di. Ilk film klasik amerikan izleyicisnin beklentilerine gore "engineer" edilmis bir filmdi tam, biraz macera, bir iki gogus sahnesi, biraz daha macera, komik bir iki tipleme falan... Ikinci film gercekten sevimliydi, zaten pixar cok basarili bir firma silikon vadisinde, sanirim LA de ofisleri var emin deilim ama eglenceliydi oldukca (ozellile dizaynir tiplemesi ve sonundaki bebek)
Yarin squash oyniycaz thorstenla, bakalim gozumuzu falan cikarmayiz isallah, sonrada yuzsekmi diyoruz ama belki yagmur yagar... aa yuzemeyiz haftasonlari okulun havuzu kapali... neden diye sormayin, mantigi yok pek....
13 Kasım 2004
12 Kasım 2004
kulturel fark
Business dersinde tartistigimiz bir konu:
Amerikalilar bir ise basvurduklarinda onlardan neden bu is icin en iyi 'the best' aday olduklarini dusundukleri sorulur genelde ve onlardan kendilerini satmalari ve kisaca I'm the best denmeleri istenir ama bu bana cok garip geliyor gercekten cunku o is icin basvuran diger insanlarin yeteneklerini bilemiyosun ve benden belki daha iyiler vardir, I'm the best demekle bir bicimde aslinda sanki benden yalan soylemem bekleniyormus gibi geliyor, ayrica ben en iyiyim demek biraz snob, burnu kalkmis bir sey, yani alanimda en iyi olsam bile I'm the best demem ben cunku bu tamamiyle bana ters gelen birsey, belki yaptigim bir urunu yada fikri satarken bunu diyebilirsin cunku somut olarak karsilastirabilirsin ama kisilerin kendilerini bir yarismada gibi gostermeleri ve kendilerini olmadiklari sekilde lanse etmeleri bana cok ters geliyor. Sanirim tamamiyle amerikan rekabet kavramiyla ilgili birsey bu. Sonuc olarak hoslanmadigim birsey, am onlar bunun farkinda bile degil ve genel olarak performanslarini arttirdigini dusunuyorlar ama aslinda surekli birbirleriyle rekabet ederek belki pazar paylarini buyutup daha fazla para kazaniyorlar ama karsiliginda artan stres katsayilari ve kendierine zaman ayirmamakla aslinda yasam standartlarini dusuruyorlar gibi geliyor bana, en azindan simdilik gozlemlerim bu yonde.
Amerikalilar bir ise basvurduklarinda onlardan neden bu is icin en iyi 'the best' aday olduklarini dusundukleri sorulur genelde ve onlardan kendilerini satmalari ve kisaca I'm the best denmeleri istenir ama bu bana cok garip geliyor gercekten cunku o is icin basvuran diger insanlarin yeteneklerini bilemiyosun ve benden belki daha iyiler vardir, I'm the best demekle bir bicimde aslinda sanki benden yalan soylemem bekleniyormus gibi geliyor, ayrica ben en iyiyim demek biraz snob, burnu kalkmis bir sey, yani alanimda en iyi olsam bile I'm the best demem ben cunku bu tamamiyle bana ters gelen birsey, belki yaptigim bir urunu yada fikri satarken bunu diyebilirsin cunku somut olarak karsilastirabilirsin ama kisilerin kendilerini bir yarismada gibi gostermeleri ve kendilerini olmadiklari sekilde lanse etmeleri bana cok ters geliyor. Sanirim tamamiyle amerikan rekabet kavramiyla ilgili birsey bu. Sonuc olarak hoslanmadigim birsey, am onlar bunun farkinda bile degil ve genel olarak performanslarini arttirdigini dusunuyorlar ama aslinda surekli birbirleriyle rekabet ederek belki pazar paylarini buyutup daha fazla para kazaniyorlar ama karsiliginda artan stres katsayilari ve kendierine zaman ayirmamakla aslinda yasam standartlarini dusuruyorlar gibi geliyor bana, en azindan simdilik gozlemlerim bu yonde.
bir fikir...
Organizational Behaviour dersinde aklima gelen bir fikir:
performans management ve feedback uzerine bir fikir
eger calisanin maasi : x ise
her ay sonunda calisana 0.1-0.9 arasinda bir performans sayisi verilir. p:0.1-0.9
daha sonra sirket policesine gore : x in yuzde 10 hesaplanir ve bu hesaplanan rakam performans katsayisi ile carpilir.
Yani sonuc olarak
son maas : X+(p*0.1X)
boylelikle calisan her ay maasina performansiyla orantili olarak bir artis almis oluyor yani hem performance=expectancy denklemi saglanmis oluyor, calisan daha fazla calistigi zaman bunun karsiligini orantili olarak goruyor. Tabi bunun calismasi icin yoneticinin duzenli olarak performans analizleri yapmasi gerekmektedir.
performans management ve feedback uzerine bir fikir
eger calisanin maasi : x ise
her ay sonunda calisana 0.1-0.9 arasinda bir performans sayisi verilir. p:0.1-0.9
daha sonra sirket policesine gore : x in yuzde 10 hesaplanir ve bu hesaplanan rakam performans katsayisi ile carpilir.
Yani sonuc olarak
son maas : X+(p*0.1X)
boylelikle calisan her ay maasina performansiyla orantili olarak bir artis almis oluyor yani hem performance=expectancy denklemi saglanmis oluyor, calisan daha fazla calistigi zaman bunun karsiligini orantili olarak goruyor. Tabi bunun calismasi icin yoneticinin duzenli olarak performans analizleri yapmasi gerekmektedir.
10 Kasım 2004
istatistik sinavi, operations planning and control sinavi ve engineering managemet sinavi...
Istatistik sinavindan 96 almisim, oper. plan. & control bugundu iyi birsey bekliyorum ondanda, gene hepsini yaptim gibi geliyor ama engineering management sinavi maalesef max. 70 alirim tahminim 60 falan bekliyorum.... Ah be okuz Jim biliyordum ben senin boyle sorucagini ama elden bisey gelmiyor, adam kitaptan bir cumleyi aliyor, herhangi onemli-onemsiz bir cumle, harflerden birini siliyor ve yerine bizim ayni harfi koymamizi bekliyor... 50 tane soru, 50side ayni formatta, tamamiyle ezbere dayali, test gibide deil, fill in the blanks... E sen master duzeyindeki ogrenciye hala bu ezber yoluylami gidicen ah be okuz jim ah be okuzum...
8 Kasım 2004
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)